Aprendizaje organizacional
- Aprendizaje organizacional
- En Desarrollo organizacional (DO) , el Aprendizaje es una característica de una organización adaptativa, por ejemplo, una organización que es capaz de sentir cambios en señales de su ambiente (tanto interno como externo) y adaptarse de acuerdo a esto.
Los especialistas de desarrollo organizacional ayudan a sus clientes a aprender de la experiencia e incorporar el aprendizaje como retroalimentación dentro de su proceso de planificación.
Enciclopedia Universal.
2012.
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